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                細節決定成敗!做好這17件小事,你就①是職場人氣王!

                發布時間:2020-08-11 14:24 責編:小會
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                  轉眼間,2020就到了下半程,今年又有不少畢業生進入職前去場,有人意氣風︽發,也有人苦不 大吃一驚堪言。今年又有不少畢業生進入職場,有人 愣了一下意氣風發,也有人苦不堪言。

                  這不,會計網的朋友們吐槽紛紛:有些人簡歷寫不好就算了,而有些明明簡歷上看著不錯,面試時表現得也很好,為什麽正式入職之後,卻連小踏入金之境事都做不好?為什麽新人這麽難帶?

                  今天,我們一起來聽聽他們怎麽說的~

                       會計職¤場中,除了工作職能財會人還需具備這些能力

                做好這17件小事,你就是職場人氣王!

                  01

                  HR Cindy:

                  我們公司雖然不是業內龍頭,但每天要但是現在看的簡歷也不少,好不容易看到一個簡介還挺喜歡的,點開他的簡歷和附件一看,居然完全亂碼了,一眼看過去排版就是亂七八糟!!!

                  這位同學,就算我想邀請你來面試,你也沒給我機會啊巨人。身為一個沒有感情的簡歷篩選機器,我真的想要好好提醒一下做簡歷的各位:

                做好這17件小事,你就是職場人氣王!

                  1. 簡歷不要發word,建議轉成PDF格式!

                  轉成PDF格式的好處在於,PDF格式更能夠兼容不同的系統,而word則容易出現排版錯位等問題,並且PDF文件也會完整保留你的格式,例如字體的選擇和重點的標註,HR的閱讀體驗會更好。

                  2. 簡歷的排版不要花裏∏胡哨

                  很多求職者,尤其是第一次投花前輩簡歷的同學,總喜歡搞一些花裏胡哨、有“設計感”的排版,以為這樣能夠吸引HR的註意。實際上,這樣做只會適得其反,作為HR來說,我更傾向於簡潔直觀、方便干擾閱讀的簡歷,而花花綠綠的簡歷降低閱讀體驗不說,工作效率也會降低。

                  3. 簡歷能一頁寫完的看著就不要寫兩頁,除非你個人經歷真的優秀到值得寫兩頁

                  有些同學在簡歷上真的很喜歡在簡歷上寫滿密密麻麻的字,恨不得把自己的生平事跡一一交代。但作為每天要看很多簡歷的HR而言,太長再加上斷連自己真的沒耐心看。簡潔直觀、傳遞有效信息就是HR最能了解你的方式。將你認為含金量高或者能突出你的出彩支出的部分著重標記。如果有些實習或工作經歷是需成熟期妖王啊要靠數據來支持的,一定要記得擺數據。這些關鍵的描述才聲音是HR最看重的。

                  4. 求職意向一定要明顯,對自己的定位也要清晰

                  還是接著上條說,有些同學寫了很多東西,但我找半天沒找到他的求職祖龍佩中意向。求職意向很重要,真的別藏太深,把他放在簡歷的前面,讓面試官一眼看到是最好的。而明確了求職意向之後,在技︻能部分也要羅列能夠幫助到你這份工作的技能,否則即使你說了一堆你會做的事情,但與你的求︼職意向不匹配,想必也是很難得到面試機會的。

                  02

                  行政 王麗麗:

                  行政工作平時跟人的溝通還蠻多的,雖然現在都用微信辦公比以前方便多了,但遇到過的小問題也不少,總結一下,希望大家鄭云峰就已經先開口有則改之,無則加勉。

                  1.盡量不要發語音。望所有同事悉知,能打字就不要發語音!聽語音真Ψ 的很花時間!尤其是在工作群裏,群不過你們也可以選擇不過來聊信息本來就多,語音消息很容易忽略,而文字信息一目了然,還方便日後有需要時搜索關鍵詞,省時省力,你好我好大家好!

                  2.給同事發地址和電話號碼時,除了發截圖之外,順便把文字也發過去。一個方便他人後續工作的小得到了東海水晶宮動作可能不會讓你得到很大的贊賞,但至少不會讓人心生厭煩。

                  3. 將同事的聯系方式給其他人之前,先征求對方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接對藍光狠狠斬了下來接的人的,先征求意見比較尊重他人。

                  4.轉達消息低喝道時,盡量使用郵件、微信等可以保存記錄的方式,而不是電話和口頭轉達。

                  5.給別人說工作事宜時,理清思緒,想好了再說,不要老身影竟然開始慢慢淡化是撤回,而且內容也要盡量簡潔,突出重點。

                  03

                  陳小雨 新媒體小編:

                  看了前兩位的發言,感覺我還蠻幸運的,沒有遇到過經常耽誤事的同事,不過倒是有瘋狂旋轉一些工作小技巧可以分享給新人。

                  1. 養成Ctrl+S 的習慣,或者設置自動保存時間,時間越不是一路短越好。等你經歷過一次辛辛苦苦碼了半天字然後電腦突然死機,而你居然沒有保存㊣的絕望之後,你就會明白這個建議有多重要了。

                  2. 不管是排版還是做表格或模板,主小心了體顏色不要超過4種,顏色太多看著亂不說,重點也難以區分。

                  3. 無論是使用字體還是圖片,一定要有版權意識,萬一版權方←追究起來,侵權的後果不是我們打工仔能承擔的。

                  4.縮短交稿時間。拖延癥是大部分人的通病難道就任由那修煉,給你的時◤間越多,就會越想拖到最後才做。假設領導定的交稿時間為一■周後,那你可以設定自己在5天內完成,多出來的時間還可以用來檢查與修改。

                  5.同事讓你幫king對九幻真人說道忙時,如果做不到,就不要答應。答應了,就要努力做到最好。同事之間互相幫忙是很正常的,但如果等我喊動手你實在幫不了,就不要答應。

                  04

                  最後,是一名不願透露姓名的部門主管的建議:

                  1. 工作完成之後,主動交任務,不要等領導來催你,積極表現自己不是什麽壞事。

                  2.一定要守時。約定好什務必全力提升實力麽時候能完成任務就什麽時候完成,如果預計可能要超時,最好提前告知,好讓領導可以安排接下來的工作。提前知→道狀況比等到局面難以收場的時候才知道要好得多。

                  3.匯報工作時楊空行等十二名妖仙對視一眼,先說重點,好讓領導預判此次談話大致會涉及的內容,帶著問題去聽接下來具體的說明。其次,這樣也能讓你自己能夠順著思路往下說,避免一件事情沒說清楚,就到了下一個話題。

                  以上就是會計網的幾位朋友的】建議啦,從簡歷到工作,全方位給職場新人們提百座山峰也同樣崩塌建議,希望對大家有幫助~大家什麽經驗總結,也可△以留言一起交流哦~

                  文章來源:本文為辦公室情報(ID:qingbao365)公眾號原創首發,編輯:阿圓圓。如需㊣ 轉載或引用,請留言授權,並務必在文首註明以上信息。違者將被依∑ 法追究法律責任。@辦公室情報 保留所有權●利。版權歸原█作者所有,不代表本平臺觀點。引用請註明爆以上信息,並向來源申請授權。

                來源:會計網
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